카네기 인간관계론 - 관점... 당신 먼저

카네기 인간관계론 How to win friends & Influence people by Dale Garnegie (2014/07/03)

데일카네기 지음/ 최염순 옮김| 씨앗을 뿌리는 사람 | 초판3쇄 2005.1.10

(1936 출판, 1955 영면,1964 renewed, 1981 revised)

책 앞에 구입한 날과 이름을 적어두는데, 이 책은 '2005.3.30 수'을 확인할 수 있다. 생각해보시라, 일제의 압제에 힘들어했던 그때 이런 책이 나왔다. 공자왈 맹자왈 하시는 분 입장에서는 같은 수신서로 받아들여질 수도 있단 생각이 들었다. 하지만 큰 차이가 있다고 생각한다. 그건 이 책은 상대를 먼저 생각하게 한다는 면에서다. 아래 윌리엄 제임스의 명언을 보면, 이 관점의 중요성에 공감하실 것으로...

 

후기 쓰게된 짧지만 긴 사연 둘]

1.

여하튼 9년이 지난 지금에야 정리할 수 있게 된 건, 읽고만 있던 수십 여권을 일차 일독 정리해보려는 욕심이 생겼기 때문이다."쉽다고 실천하기 쉬운게 아님"을 알게 되었을때 후기의 두려움이 사라졌고, 한번 읽었을때, 그리고 나중에 또 읽고 또 정리하면 된다는 똘기에.

2.

유일하게 현재 소통하고 있는 동기 모임을 스스로 나오면서, 다시금 일독하게 된 것도 한 이유일 수 있겠다!

 

한달 한번 맛난 것 먹고 다양한 대화를 통해 일상의 스트레스를 해소하는... 그런데, 2년 동안 바랬던 접점이 생기지 않았다. 구성원이 나태해 그랬다면 그런 식으로 화풀이라도 했을텐데, 모두(나 포함)가 밥벌이 힘들고 바빴기에, 무언가를 하고 싶어한 나로선 선택을 해야했다. 거기다 갑자기 만나지 않던 동기 두 명, 한 명은 어머니와 동갑이신 형님과 한 명은 9살이나 어린 한 아이의 어머닌데, 의도치 않게 다른 동기이 없이 세명만 만남의 자리를 갖는 바람에, 화anger를 참지 못하고, 끝을 말했다. 전화번호를 지워달라고, 카톡 연락 좀 안해주면 좋겠다고, 난 아예 너 번호가 없다고 솔직한 정보와 함께. 동기 여러 명이 더 있었다면, 그런 무식한 반응을  피할 수 있었을텐데, ... ...

 

시간이 지나고 추스린 뒤 생각해보니, 원망이 있어서라기보다, 그냥 힘들었다는게 맞겠다.딱히 깊게 생각해보면 난 가장 여유가 있는 시간을 보내고 있는데, 하지만 그랬던 것 같다. 그렇게 스스로 담을 쌓았다. 허물어질지도 모를, 아니면 핵폭탄이 터지더라도 꿈쩍도 안할지 모를 상황일 수도.

 

그렇게 우선은 조용히 내 안의 목소리를 들어보기로...  집중모드로 반나절을 보냈다.

 

 

정말 이책에서 얻고자 목표]

이젠 정말 포커페이스가 되고 싶다. 명확하게 적어보면 외부 자극에 일차적 반응을 하는 사람이 되고 싶지 않다. 스스로 판단해 주도적인 반응을 하고 싶다. 자각이 되니 부드러운 사람이 돼자!란 구호는 지웠다.

 

이 책의 두가지 특징]

한가지는 위에서 말한대로 상대를 먼저 생각하란 교훈이고 또 하나는 한 사람, 한 사람 직업과 이름을 언급하고  짧은 이야기를 언급한다는 것이다. 개인이 소중하고 그 상황 상황이 다양하다는 측면도 있어 이런 방식으로 책이 구성되었겠지! 그래서 요약은 할 수가 없다. 단지, 책의 차례를 통해 어떤 순서로 구성되었고, 각 부마다 마지막 페이지에 요약을 해둔게 있으니 그것을 통해 중심과 흐름은 잡을 수 있겠다. 그 후로는 독자의 실천이 필요하다.

차례 

1부 인간관계의 3가지 기본 원칙,

2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법,

3부 상대방을 설득하는 12가지 방법,

4부 리더가 되는 9가지 방법

리더는 사람들의 생각과 행동을 이끄는 사람이다. 이를 위해서는 다음의 원칙을 실천해야 한다.

 

* 여러 종류의 번역서가 존재하는 것 같은데, 내가 보기엔 이 판형이 가장 좋고 여러 번 읽기도 좋은 것 같다. 말미에 코칭프로그램도 안내되어 있는 걸 봐서 호감이 있는 것인지도 모르겠다.

* 비난이란 집 비둘기와 같다는 것을 명심하자-39 이런 간명한 비유와 스토리텔링적 요소가 아주 많다.

* 사람들은 비난하기 이전에 그들을 이해하려고 노력하자. 그들이 "왜 그런 행동을 했을까?" 하고 머릿속으로 생각해보자.-51

* 지그문트 프로이드에 의하면 당신이나 내가 하는 모든 일은 두가지 동기에서 나온다고 했다. 성적인 욕구와 위대해지고 싶은 욕망-54

* 존 듀이는 인간성의 내부에 존재하는 가장 강렬한 갈망은 '중요한 사람이 되려는 욕망'-54

* 윌리엄 제임스는 "인간성에 있어서 가장 심오한 원칙은 다른 사람으로부터 인정받고자 하는 갈망이다"-55

* 웃지 않는 사람은 장사를 해서는 안 된다.-127 중국인의 금언

* 책 - 어떻게 원하는 것을 얻는가도 이제는 읽어야지!

* 제임스 하비 로빈슨 교수의 명저 "정신의 발달 과정"의 한 구절 http://goo.gl/wlT2se 우리말 번역서는 없는 듯.

 

완독 후 바로 알프레드 아들러의 '삶의 과학'과 연결했다. 알라딘에선 '항상 나를 가로막는 나에게'란 광고 충만한 표지가 있던데 도서관에서 아직 구할 수 없어 우선 이 책부터 읽기로 했다. 거기엔 2014년 출간이 한몫했다. 또한, 모임에서 물러서기한 내 심리적 의도를 확인해보고 싶은 욕망도 있어서 ...

 

* 비폭력 대화도 한번 읽고 정리해야지!

 

네 시간인가 걸려 일독후가 자고 일어난 아침에 3가지 기본 원칙중 두가지만 생각났다. 두가진 구체적인 문장으로 외우고 있어 그런데, 세번째 원칙은 그냥 요약되지 않은 느낌으로 정리하고 있어 제대로 떠올리지 못했다. 구체적이지 못하면 실천도 못하는 걸까? 란 의문이 생겼다. 그렇게 간독으로 한번 더 흐름으로 읽고 마침표를 찍게 되어 좋다!

[재치있는 말 한마디가 인생을 바꾼다] 우회적인 충고는 자신의 지도력을 높인다-p59 가 가장 기억에 남습니다.

[차례] 찍어올려봄.